TARİHÇE                                                                Ana Sayfa
  
 
 


Değerli Meslektaşlarımıza Çağrı,

 

Dünya, Sivil Toplum Örgütlerinin öneminin her geçen gün arttığı bir dönem yaşıyor. Artık Sivil Toplum Örgütleri kararların alınmasında ve uygulama alanına geçirilmesinde, daha başka bir ifade ile ülke yönetiminde, etkin anlamda söz sahibidirler.Bu bağlamda ülkemizde de her geçen gün sayıları artan STÖ ler demokratik katılımcı anlamda karar mekanizmalarının içinde yer almaya başlamışlardır.

 

Bir anlamda Avrupa Birliğine tam üye olmaya hazırlanan ülkemiz açısından bu oluşumun tamamlanması ciddi bir husustur.

 

 Avrupa Birliği ile Gümrük Birliği  kapsamında ilk teması başarılı bir şekilde tamamlayarak uygulamaya sokan Türkiye Cumhuriyeti Gümrük İdaresinin bu başarısında A’dan Z’ye Türk Gümrükçüsünün emeği ve başarısı yadsınamaz.

 

 Bu başarının haklı gururunu hep birlikte yaşıyoruz.

 

Tüm Gümrük İdarecileri olarak, bizlerinde bir örgütsel birlik içinde yer almamızın hem mesleki geleceğimiz ve hem de ülkemiz çıkarları açısından taşıyacağı önemden hareketle, bir süredir yürütülegelmekte olan çalışmalarımız geçtiğimiz ay sonuçlanmış ve GÜMRÜK YÖNETİCİLERİ DERNEĞİ (GÜMYÖNDER) resmen kurulmuş, Türkiye Sivil Toplum Örgütleri içinde layık olduğu yeri almıştır.

 

Değerli Meslektaşlarımız,

 

* Müsteşarlığımızın bazı hizmet birimlerinde çalışan kadroların aralarında oluşturdukları mesleki derneklere rağmen, Müsteşarlık çalışanlarının %90 ına varan büyük bölümünün kendilerini mesleki anlamda ifade edebilecekleri herhangi bir derneğe sahip olmadıkları,

 

*  Ülkemizin her coğrafi bölgesinde oldukça zor şartlar altında önemli sorumluluklar yüklenerek, görev yapan Gümrük Yöneticilerinin, görevlerinin ifası sırasında karşı  karşıya kaldıkları güçlükler ve haksızlıklar karşısında onlara destek olacak, onlarla dayanışmayı sağlayacak mesleki bir çatının bulunmadığı,

 

* Gümrük mesleğine yıllarca emek vererek emekliye ayrılan veya  kurum değiştiren veya istifa eden yöneticilerin meslekten ayrıldıktan sonra  kurumla olan bağlarının kopması, önceki yöneticilerin yılların birikimi olan mesleki bilgi ve görgülerinden  yeni kuşakların yeterince yararlanamadığı, önceki yöneticilerin de yeni kuşaklar tarafından yürütülen mesleki çalışmaları istenilen ölçüde izleyemediği, bu birikimlerin karşılıklı olarak doğru kullanılmaması sonucu yaşanan sorunların her kuşakta  kronikleşerek  devam ettiği,

 

* Mesleki oto kontrol, sevgi ve dayanışmanın sağlanamadığı, gümrük ailesinin oluşturulamadığı,

 

* Bir yerlere gelmek için en kestirme yolun liyakat yerine diğerlerini, dolayısıyla gümrük mesleğini kötülemekten geçtiğine inananların ne yazık ki halen mevcut olduğu,

 

* Son yıllarda yapısal değişim programı çerçevesinde Müsteşarlığımız süratle kimlik değiştirirken, bu değişime meslek mensupları olarak yeterli uyumun sağlanamadığı,

 

*  Zaman zaman bazı çevrelerin haksız saldırıları ile karşı karşıya kalan  meslek mensuplarının çoğu zaman kişisel  ve mesleki onurlarını koruyacak bir desteğe sahip olmadıkları,

 

* Sorumluluk açısından zor ve etkin bir görev yürütülmesine karşın, meslek mensuplarının bugüne kadar hak ettiği saygınlığı tesis edemediği,

 

 * Gümrükçülük mesleği, sorumluluk açısından zor ve etkin bir görev olmasına karşın mesleğimizin ve meslek mensuplarımızın kamuoyunda hak ettikleri saygınlığı ortaya koyacak şekilde tanıtılamadığı,

 

            Gerçeklerinden hareketle kurulan derneğimiz Gümrük Müsteşarlığının kamuda üstlendiği önemli sorumluluğa layık bir hizmeti vermek amacıyla görevine başlamıştır.

   

Dernek Tüzüğü uyarınca amaçları arasında;

 

* Müsteşarlık çalışanlarının meslek ve hizmetle ilgili sorunları ile personel hukukundan doğmuş ve doğacak hak menfaatlerine ilişkin sorunların barışçı yollarla çözüme kavuşturulması ve bu konudaki mevzuatın  toplam kalite yönetimi ilkelerine ve üyelerin yararına uygun şekilde düzenlenmesini sağlamak üzere girişimlerde bulunmak,

 

* Hizmetin verimliliği ve modern yönetimin gerçekleştirilmesi için araştırma ve öneride bulunmak, bu konularda ilgili birimlerle işbirliği yapmak.

 

* Üyelerinin çalışma koşullarının mali,teknik ve sağlık gereklerine uygun bir hale getirilmesi için çalışmalar yapmak.

 

* Üyelerin ortak hak ve menfaatlerinin takibinde idari veya kazai her nevi derecedeki merciler önünde üyeleri temsil etmek ve ettirmek, dava açmak veya açılan davaları üyeler adına takip etmek,

 

Yükümlülükleri olan Derneğimiz Müteşebbis Heyeti, 28.08.2002 tarihinde yaptığı ilk toplantısında görev bölüşümü yaparak Geçici Yönetim ve Denetim Kurullarını oluşturmuştur.

 

Yürütülen çalışmalardan kısa zaman içinde sonuç almak ve başarıya ulaşmak için ayrıca iki komite oluşturulmuştur.

 

Takdir edeceğiniz gibi oluşturulan Kurul ve Çalışma Komitelerine sizlerin katılımı, vereceği destek ve telkinler, Derneğimizin başarısı üzerinde çok etkili olacaktır.

 

Değerli Meslektaşlarımız,

 

- Tüzüğümüzün 4 ncü maddesindeki şartları taşıyan tüm meslek mensuplarının ekli katılım formu ile derneğe üye olması,

 

-Dernek üyesi olup olmadığına bakılmaksızın tüm meslektaşlarımızın mesleki sorunlarını ve projelerini bizlerle paylaşması,

 

-Tüzükte ifadesini bulan amaçlar doğrultusunda güzide mesleğimizi geliştirmeye yönelik  beklenti  ve önerilerin eksiksiz olarak iletilmesi,

 

Dileğiyle,

 

Daha saygın, daha onurlu ve daha varsıl bir gelecek için hep birlikte el ele diyor saygılar sunuyoruz.

 

            GÜMYÖNDER

       YÖNETİM KURULU